劳动争议仲裁法时效是多久

劳动仲裁是维护合法权益的有效手段，劳动仲裁时效是劳动者和用人单位，发生劳动纠纷，一方要求维护自己的合法权利，如果不在法定期限内主张权利，当事人就丧失了这样的权利的时效制度。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 发生劳动争议，是不是都要在一年内申…