劳动争议申请仲裁的时效期间
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劳动争议申请仲裁的时效期间（劳动仲裁执行时效规定）
确认劳动关系是否受仲裁时效的限制？ 实务中，有两种截然相反的意见。 第一种意见：不受仲裁时效的限制。诉讼时效的适用范围仅限于请求权，确认劳动关系系确认之诉，属于形成权，不适用诉讼时效的规定。确认劳动关系是对劳动者与用人单位是否存在劳动关系的确认，根据民法理论，确认之诉不受时效限制。 第二种意见：确认劳动关系也不能脱离劳动争议，既然劳动争议有一年仲裁时效期间的…
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劳动争议申请仲裁的时效期间为多长（劳动争议申请仲裁的时效期间）
最近发了几篇有关劳动争议仲裁的文章和视频，引发的不少老铁的关注和共鸣，私信咨询数量每天爆满。大家最关心的问题之一是关于劳动仲裁时效，究竟多久之内可以维权。超过一年会怎样，还能不能申请劳动仲裁？今天大彬就完整地答复大家关于仲裁时效的问题。请一定要认真阅读全文！ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。请一定注意这个核心期限，这与民法典规定的诉讼时效完全不一样。仲裁时…
