劳动者解除劳动合同应当提前几天
-
劳动者解除劳动合同应当提前几天(解除合同的程序规定)
劳动者解除劳动合同的程序如下: 1、提前三十日书面通知用人单位,或者在法定解除的情形出现时直接解除劳动合同; 2、提前三十日通知用人单位的,待三十日后办理离职手续。 法律后果如下: 1、给单位造成损失的,承担赔偿责任; 2、因法定解除情形辞职的,可以向用人单位主张经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位…
劳动者解除劳动合同的程序如下: 1、提前三十日书面通知用人单位,或者在法定解除的情形出现时直接解除劳动合同; 2、提前三十日通知用人单位的,待三十日后办理离职手续。 法律后果如下: 1、给单位造成损失的,承担赔偿责任; 2、因法定解除情形辞职的,可以向用人单位主张经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位…