劳动纠纷打官司一般的时间
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申请劳动仲裁的诉讼时效是多久(劳动纠纷打官司一般的时间)
申请劳动争议仲裁的时效期间是多长? 申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 什么情形仲裁时效中断? 在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断:…
申请劳动争议仲裁的时效期间是多长? 申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。 什么情形仲裁时效中断? 在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的,仲裁时效中断:…