劳动纠纷案例和解决方案

典型案例 工厂禁烟区内吸烟， 单位依规解雇员工 案情回顾 1 何某系A公司员工，工作岗位为车间锅炉运行技师。因何某工作期间两次在更衣室吸烟，A公司依据单位《职工处分规定》《公司违纪违规处分办法》决定给予何某开除处分，何某所在部门工会也就此召开职工代表团组长联席会，并就何某的违纪问题和处理结果向公司工会提交报告。 何某认为其吸烟的地点并非公司规章制度中规定的“…

河北法院《河北民事审判指导与参考（劳动者权益保护篇）》第三期案例 目录 案例一：网络主播与签约公司之间存在劳动关系——王某诉某传媒有限公司劳动争议案 案例二：未签订劳动合同在履职中遭受网络诈骗属于劳动争议纠纷——某农业公司诉邢某某劳动争议案 案例三：用人单位不能因劳动者过错而拒付工资报酬——某家具有限公司诉尹某某劳动争议案 案例四：用人单位未报告裁员方案的经…