劳动纠纷案例分析报告怎么写

目录 1. 公司因与员工发生争议而单方删除员工指纹打卡权限，能否认定为提出解除劳动合同？ 2. 专车司机的月工资远高于约定的基本工资，能否再主张公司支付加班工资？ 3. 公司可否起诉请求法院确认其与个人之间不存在劳动合同关系？ 4. 公司董事、副总经理、人事经理，能否主张未订立书面劳动合同二倍工资差额？ 5. 2020年2月至4月新冠疫情期间，工资和生活费公…