劳动合同一年一签利弊

入职新公司要签订劳动合同，这应该是大家都知道的常识。可签合同还有一年、两年、三年的区别，有人说签一年好，有人说三年好，那么它们有什么区别？劳动合同究竟签几年好呢？要是签了好几年，中途离职会让赔偿吗？今天我们来展开说说。 劳动合同签几年好？ 先说结论，对于劳动者来讲，一年一签最好。劳动期限主要影响到试用期的长短和固定期限劳动合同的签订。 1.劳动合同期限决定试…

入职后首做的事情应该就是签订劳动合同了，劳动合同是证明双方的劳动关系，也是保证双方权益的凭证。现在不签订劳动合同的话对于企业的处罚是非常严重的，并且还会赔偿双倍的工资，公司得不偿失。 国家相关法律规定，同一家公司签订第三次劳动合同的时候就需要签订无固定期合同，也就是只要你没有严重违法违规的情况下，你不愿意走，公司让你走的话会给你一大笔的赔偿。否则只能养着你了…