劳动合同违约金多少合法时效

劳动合同约定的违约金，是指劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。 一、约定由劳动者承担违约金的情形 《劳动合同法》规定只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 （一）在培训服务期约定中可以约定违约金 《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与…