劳动合同试用期的基本规定

你知道工作中的试用期吗？试用期又可以理解为适应期，是劳动者和用人单位相互考察、彼此磨合的一个期限，对这一个期限法律是有明确规定的。 1、如果你的劳动合同期限三个月以上不满一年的，则试用期不得超过一个月； 2、如果你的劳动合同期限一年以上不满三年的，则试用期不得超过二个月； 3、如果你的是三年以上的固定期限或者是无固定期限的劳动合同，则试用期不得超过六个月。 …

我们在工作中总要和用人单位签订劳动合同，你一定听说过试用期这个名词，那你对劳动合同的试用期了解多少？ 首先，根据签订劳动合同的时间长短，法律规定的试用期有所不同。 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 4.以…