劳动合同期限新规定解读

一、劳动法如何规定劳动合同期限 《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 二、劳动合同的试用期是多久 试用期最长不得超过六个月。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 …