劳动合同几年一签比较好

入职后首做的事情应该就是签订劳动合同了，劳动合同是证明双方的劳动关系，也是保证双方权益的凭证。现在不签订劳动合同的话对于企业的处罚是非常严重的，并且还会赔偿双倍的工资，公司得不偿失。 国家相关法律规定，同一家公司签订第三次劳动合同的时候就需要签订无固定期合同，也就是只要你没有严重违法违规的情况下，你不愿意走，公司让你走的话会给你一大笔的赔偿。否则只能养着你了…