劳动合同解除补偿协议提前签可以吗

通常，单位与劳动者解除劳动关系，并需要支付补偿时，单位与劳动者双方都更愿意通过协商的方式，来确定解除补偿的项目和金额，既省时省力，又能尽量避免诉讼交锋。 一般情况下，劳动者自愿签署了解除补偿的协议，就不能再向单位主张补偿，不过，在两种特殊情况下，劳动者还是可以在解除劳动关系后1年内向单位再次主张权利的。 一、解除协议内容不完整，可以主张没有包含的权利。 所谓…