劳动合同法试用期工资怎样计算
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劳动合同法试用期工资怎样计算（2022年劳动合同法新规定）
实习期、试用期和转正期的工资计算方式有什么区别？这些工资是由用人单位单方面确定的吗？很多职场新人都不了解这些。其实，实习期、试用期和转正期工资的最低标准、计算时长和计算方式都是有明确法律规定的。我们只有先了解法律规定内容，才能更好维护自己的权益！ 实习工资 实习工资是指在读学生实习期间所获得的报酬，如果已经毕业，则不能按照实习工资标准支付工资。按照《关于贯彻…
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劳动合同法试用期工资怎样计算（合同工试用期待遇标准）
试用期，是用人单位在初次招录劳动者时，约定的彼此考察的期限。是用人单位对劳动者是否符合录用条件进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己的求职要求也进行考核的期限，这是双方双向选择的过程。 虽然处于试用期期间的劳动者，此时尚不能算是用人单位的正式员工，只有顺利的通过了试用期的考核，转正之后，才属于正式员工。但是事实上，双方已经建立了劳动关系。双方的权益与义务都受…
