劳动合同法律在线咨询

在民事诉讼中，举证的原则是“谁主张，谁举证”。但是在某些特定的情况中，比如劳动争议，仅仅依据民事举证原则可能导致实质上的不公，因为用人单位在证据掌握上存在明显的优势，而劳动者处于弱势地位。为了避免不公，保证劳动者的权益，劳动争议诉讼中通常会采取“部分举证责任倒置说”，也就是提出积极诉讼主张的一方当事人不承担举证责任，而由主张消极否定主张的另一方当事人承担举证…