劳动合同法第82条的规定是什么

很多企业会在劳动合同中约定很多条款，让员工签署并认为约定有效，其实劳动合同中是不能随意约定的，有很多约定是无效的，接下来，跟小编一起看下劳动合同中哪些约定是无效的。 1、达到平均业绩才有资格签合同，该约定无效 杜某入职时，公司没有立即跟他签订劳动合同，而是签订另外一份协议，约定：只有当杜某完成的3个月内的销售量达到公司员工平均水平时，公司才与其正式签订书面劳…