劳动合同法第40条规定的内容

  • 劳动合同法第40条规定的内容(单位无理由辞退员工赔偿标准)

    劳动者与用人单位签订了劳动合同,双方都应按照合同内容履行自身的权利、义务。当用人单位想要提前解除劳动合同时,劳动者应根据双方签订的劳动合同及国家的法律法规保护自身的合法权益。 案例 黄先生与A公司签订了五年期的劳动合同,岗位是销售专员。后因为公司出现严重经营困难,想要大幅缩减销售岗位。因双方签订的劳动合同尚有两年未到期,故A公司想与黄先生协商提前解除劳动合同…

    法律资讯 2025年2月10日
    400