劳动关系制度是什么

一、劳动关系的法理认定 1、人身隶属性 劳动关系确立后，劳动者为用人单位提供劳动力，处于被管理者的地位，用人单位则处于管理者的地位，双方形成管理与被管理的关系。 2、生产资料和生产力结合属性 劳动者为用人单位提供劳动力，属于生产力要素，用人单位提供劳动者工作所需的场地、设备、设施，属于生产资料要素，体现了劳动关系是生产资源与生产力结合的属性。 3、劳动对价属…