劳动法中关于工资的定义

案情简介 钟某于2018年7月1日入职某城建公司，双方签订的劳动合同约定钟某的基本工资为每月2200元，同时还明确约定，公司根据钟某的工作能力、业绩等给予定级定薪。钟某工作至2021年4月20日，公司向钟某支付工资至2021年3月31日。 双方于2021年4月21日协商解除劳动关系，但就工资问题发生争议，钟某申请仲裁，要求公司向其支付2020年11月至202…