劳动法员工急辞职规定

  • 员工自动离职有工资吗(劳动法员工急辞职规定)

    通常情况下,企业解除和职工的劳动合同,需向职工提供经济补偿或劳动赔偿。所以许多企业迫使或哄骗职工自行离职。自离在很多时候不仅拿不到补偿,甚至有的劳动者连工资都拿不到。 小刘出差途中遭遇车祸,伤情严重,几日后才苏醒。由于手机在车祸中丢失,小刘让妻子赶紧去单位给自己补请一个长假,还需要休养一阵。这时才被告知,单位给小刘打了多次电话,均未接听。因为“旷工”时间已经…

    2025年2月9日
    500
  • 劳动法员工急辞职规定(关于辞急工最佳办法)

    看到这则解除劳动合同通知,不禁哑然失笑,显然这是对法律一知半解,估计是光听人说“辞职需要提前一个月通知单位,否则要赔偿”,殊不知并不是所有情况下辞职都需要提前一个月通知,画蛇添足反而会弄巧成拙。根据《劳动合同法》规定,劳动者辞职分为以下几种情况: 1.劳动者提前通知解除劳动合同:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三…

    法律资讯 2025年2月7日
    700