劳动法有关擅自离岗的规定

成都一企业人事部经理李先生来电咨询称,他所在公司的一名员工去年与公司签订3年期限的劳动合同，近日该员工在未办理离职手续的情况下突然从公司离职。李先生问，员工在未办理离职手续的情况下突然离职，尚未发放给该员工的工资，公司是否可以不发？ 针对李先生的问题，记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨律师指出：劳动报酬是劳动者以出卖劳动力而获得的最基本生活资料，是维…