劳动法新规辞职规定
-
劳动法新规辞职规定(关于试用期辞职相关规定)
劳动者需提前通知用人单位 在正常的情况下,用人单位不存在违法或不合理行为的话,劳动者在试用期也提前通知用人单位后才能辞职。具体可参见《劳动合同法》第37条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者可随时辞职的特殊情况 在非正常情况下,按照劳动法规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要等待用人单位批准,还可以要求用人单位…
劳动者需提前通知用人单位 在正常的情况下,用人单位不存在违法或不合理行为的话,劳动者在试用期也提前通知用人单位后才能辞职。具体可参见《劳动合同法》第37条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者可随时辞职的特殊情况 在非正常情况下,按照劳动法规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要等待用人单位批准,还可以要求用人单位…