劳动法年假工资的规定

  • 劳动法年假工资的规定(职工带薪年休假条例规定)

    职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满1…

    法律资讯 2025年4月17日
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  • 国家规定年假工资怎么算(劳动法年假工资的规定)

    Q1 职工满足什么条件可以享受带薪年休假? 解答:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。这里提醒一下,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 Q2 累计工作时间满1年,年休假有几天? 解答:5天。具体而言,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假…

    法律资讯 2025年2月9日
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