劳动法律法规有哪些

中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过　根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正　根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正） 目　　录 第一章　总　　则 …

下面，我们来一起看两个法律条文，即《中华人民共和国劳动法》第二条和《中华人民共和国劳动合同法》第二条。 我国劳动法第二条第一款规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”第二款规定：“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。” 我国劳动合同法第二条第一款规定：“…

根据我国劳动法第二条和劳动合同法第二条的规定，劳动者和用人单位之间形成或建立劳动关系，才适用该两部法律，即我国劳动法和劳动合同法调整的社会关系为劳动关系。 那么何为劳动关系呢？该两部法律未明确定义，我们来看看其他法律法规的规定。 《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关…