劳动法离职工资结算时间规定

1、公司拒绝签劳动合同，第一年内的第二个月起，劳动者有要求双倍工资的权利。 2、为员工缴纳社保是公司的义务。若公司不缴纳社保，员工可以向当地社会保障部门投诉，并可在劳动仲裁中要求赔偿。 3、正常情况下，员工辞职不需要经过公司批准，只需要提前30天通知即可。在公司有过错的情况下（例如不发工资、不交社保），员工可以随时提出辞职，无30天的限制。 4、申请劳动仲裁…