劳动法加班工资计算标准
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节假日加班工资怎么算（劳动法加班工资计算标准）
如果国庆假期要加班 加班工资的支付标准是多少？ 10月1日至3日 用人单位安排劳动者加班的，应按不低于本人日工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。 10月4日至7日 用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于本人日工资的200%支付加班工资报酬。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位…
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劳动法加班工资计算标准（关于加班费基数的规定）
1加班工资 标准工时 1、用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资 2、用人单位安排劳动者在休息日工作的,应首先安排其补休；补休时间不得少于加班时间不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资 3、用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于…
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劳动法加班费规定多少钱一个小时（劳动法加班工资计算标准）
【案情介绍】 李某系某网络公司的职工，工作时间是早7点到晚10点半，中间休息一个半小时，下午5点半以后算加班。公司会为李某支付相应的加班费，但对于加班费的计算，李某也不是很清楚。那么，加班费如何计算呢？ 【律师解答】 同样是加班，为什么有的加班费多、有的加班费少、有的甚至没有？原因在于企业是执行标准工时制还是综合计算工时制，或是不定时工作制。不同工时制的加班…
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加班工资怎么算才正确（劳动法加班工资计算标准）
1、正常工作时长 《劳动合同法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 2、加班工作时长 加班是指劳动法所界定的“延长工作时间”。对此，《劳动合同法》第四十一条规定：若用人单位由于生产经营需要不得不安排员工加班，则需要先和劳动者及工会协商，共同确定加班工作时间。一…
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劳动法加班工资计算标准（新劳动法对加班费基数的规定）
如今，加班十分常见，但是大家知道自己的加班工资应该怎么计算吗？休息日加班和平时加班的工资计算方式是不是一样的呢？劳动法关于加班工资的计算又是怎样规定的呢？今天和大家讨论加班工资的计算方式。 一、每天8小时之外的加班工资计算方式。我们知道，劳动法规定每天上班不超过8小时，超过8小时的加班工资该怎么计算呢，根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，“（一）安排…
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加班费补贴怎么算出来的（劳动法加班工资计算标准）
加班，已经成为了现在大部分职场人士的常态了，加班占用了员工的私人时间，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。因此，用人单位应支付加班费，那么劳动法关于加班费有哪些规定，加班费计算方法及标准是什么？ 劳动者都知道工作日加班1.5倍工资、休息日2倍、法定节假日3倍，但是一到具体计算就犯迷糊，只知道倍数，却不知道计算基数。 一，标准工时制的加班 …
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劳动法加班工资计算标准（关于劳动法加班的规定）
虽然大家都知道加班应该给加班工资，但很多人却不清楚法律对于加班时间上限有没有规定，对于一些特殊情况及规定就更不了解了。因此，今天我们就来好好了解一下加班时间的计算标准，以便更精准地计算自己的加班工资。 法定工作时长 1、正常工作时长 《劳动合同法》规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。同时，用人单位应当保证劳…
