劳动法加班费计算方法及标准
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劳动法关于加班费的规定（劳动法加班费计算方法及标准）
只要员工在为单位工作，员工在非正常工作时间上班，就应该算加班，单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班，单位就需要支付员工加班费。 （一）计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×…
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劳动法加班费计算方法及标准（2022新劳动法加班时间）
期待春节假期的你，是不是已经在掰着手指头等放假？别着急，这个周末要不要上班？春节加班费怎么算？加班费要缴个税吗？关于春节上班还有这些事你需要知道。 这周末继续上班 根据《关于2022年部分节假日安排的通知》，2022年1月31日至2月6日放假调休，共7天，1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。 所以，这周末（1月29日、1月30日）要上班！放假…
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劳动法加班费计算方法及标准（劳动法加班时间规定）
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。 (一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工…
