劳动法规定带薪休假制度
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法定带薪假有哪些（劳动法规定带薪休假制度）
1、年休假。 国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。标准如下： 工作满1年不满10年的，享受年休假5天/年；工作满10年不满20年的，享受年休假10天/年；工作满20年及以上的，享受年休假15天/年。 2、婚假。 按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的可享受3天婚假；结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假；再婚者与初婚者一样可享受…
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带薪休假国家规定是什么（劳动法规定带薪休假制度）
今天不emo，今天来聊聊“带薪假”，在工作中，难免有请假的时候，但是你请假是怎么请的呢？请假也与你的“米米”息息相关，这些带薪假的小知识，你就该知道，那么我就大致讲讲关于带薪假的几个点吧~ 一、大概有哪些假种属于带薪假？ （一）带薪年假 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天;已满…
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劳动法规定带薪休假制度（职工带薪年休假条例解读）
什么是“带薪年休假”? 《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 能休多少天？ 《职工带薪年休假条例》规定： 1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2.已满10年不满20…
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带薪公休假国家规定是什么（劳动法规定带薪休假制度）
《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间…
