劳动法关于有薪假的规定
-
带薪休假的种类有哪些(劳动法关于有薪假的规定)
属于带薪休假的假期有:法定假日、年假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、产检假、探亲假, 三八妇女节、五四青年节,也属于带薪假期,只是执行的比较少。 一、 法定假日,毋庸置疑,这是国家规定的,每年12月发布下一年度法定假日休假时间表。 元旦:放假1天(1月1日) 春节:放假3天(农历除夕、正月初一、初二) 清明节:放假1天(清明当日) 劳动节:放假1天(5月1日)…
属于带薪休假的假期有:法定假日、年假、婚假、陪产假、产假、哺乳假、产检假、探亲假, 三八妇女节、五四青年节,也属于带薪假期,只是执行的比较少。 一、 法定假日,毋庸置疑,这是国家规定的,每年12月发布下一年度法定假日休假时间表。 元旦:放假1天(1月1日) 春节:放假3天(农历除夕、正月初一、初二) 清明节:放假1天(清明当日) 劳动节:放假1天(5月1日)…