劳动法关于休假的规定
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关于年假的最新规定（劳动法关于休假的规定）
当我们工作满一年后，就可以享受年假，年假的天数则和我们工作的时间有关，那么国家规定的年假天数是多少？新职工的年假究竟怎么计算？让我们一起来了解下。 年假国家规定天数是多少？ 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 休假期限具体为： 【1】职工累计工作已满1…
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劳动法规定休年假怎样计算工资（劳动法关于休假的规定）
【案情介绍】 2006年4月，沈某在离开前一用人单位之后随即入职某设备公司。2019年7月，沈某以其入职后未享受过年休假待遇为由，与设备公司解除劳动合同，并申请劳动仲裁后起诉，诉请设备公司支付未休带薪年休假工资等。那么沈某可怎样主张带薪年休假工资呢？ 【律师解答】 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10…
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劳动法休假规定细则解读（劳动法关于休假的规定）
中华人民共和国劳动法 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 【报酬标准和劳动定额确定】对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每…
