劳动法关于离职的规定
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劳动法正常辞职规定多久(劳动法关于离职的规定)
辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。 一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人…
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劳动法关于离职的规定(新劳动法辞职赔偿标准)
打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗? 有的人认为,这种情况下当然要选择辞职,因为在继续这么耗下去,只会浪费自己的时间,而且在这样的工作状态下,自己的工作态度和积极性也不会很高,时间久了自然会被领导发现,…
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劳动法关于离职的规定(劳务法律法规条例离职)
打工过的人都知道,当自己真正厌倦一份工作时,如果还要硬逼着自己去努力工作,那只会让自己变得更加烦躁和迷茫,烦躁的是一直在做厌倦的事情,迷茫的是不知道哪时候才是个头,那么这种情况,你会选择辞职吗? 有的人认为,这种情况下当然要选择辞职,因为在继续这么耗下去,只会浪费自己的时间,而且在这样的工作状态下,自己的工作态度和积极性也不会很高,时间久了自然会被领导发现,…