劳动法关于辞职赔偿明细

【离职补偿金的计算标准】 一、补偿协议优先原则 在劳动者与用人单位签订解除劳动关系协议的情况下，补偿数额以补偿协议终确认的金额为准，劳动者主动离职、被动离职均不做为计算补偿数额的依据。 二、在无法达成协议的情况下，用人单位合法解除通常为“N+1”，劳动合同有特别约定，以劳动合同为准。 合法解除是指用人单位出现了法律规定上的，或者与劳动者所签订的劳动合同中约定…