劳动法工伤十级赔偿标准
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劳动法工伤十级赔偿标准（工伤赔偿标准一览表）
职工A，年龄54岁，公司每月6000元，在工作期间从三脚梯上摔下，造成十级伤残，住院11天。那么按照法律规定应当赔偿多少钱呢？ 不同于雇佣关系，职工工伤适用的是无过错原则，如果缴纳工伤保险，那么绝大多数的赔偿都应由工伤保险基金赔付，如果单位没有给职工缴纳工伤保险，那么依照规定赔偿均应由单位赔偿。有的公司提到这么一个问题，规章制度上明确说了，工作期间严禁串岗，…
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工伤十级赔偿标准是多少（劳动法工伤十级赔偿标准）
★案件概况★ ▼李某某系合肥某某建筑劳务有限公司员工，岗位系木工，月工资1万元，2019年9月2日进入合肥市蜀山区某城中村安置点土建工程项目工地内上班。 ▼2019年9月23日,李某某在工地内施工过程中不慎被掉落的木板砸伤右脚，造成末节趾骨骨折损伤。蜀山区人力资源和社会保障局于2019年12月作出了认定工伤决定书，该决定书已生效。2020年5月鉴定为伤残十级…
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工伤赔偿标准一览表十级怎么赔偿（劳动法工伤十级赔偿标准）
十级工伤伤残赔偿金标准是什么 1、发生工伤事故，造成劳动者伤残10级的，伤残赔偿金标准如下： (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资 (2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准…
