劳动法对员工罚款规定

案情简介 张某于2017年9月4日进入上海某实业公司处工作，担任销售经理。入职当天，双方签订为期三年的劳动合同。劳动合同中约定，张某月工资为10000元。 2019年9月，张某在参加实业公司培训期间，因未按时提交日报及培训心得，被公司罚款200元；因未按规定参加培训被计作旷工扣款476.19元，并被罚款50元；2019年11月14日、15日，张某因未按要求打…