劳动法对试用期的规定

一、劳动合同试用期最新规定是什么 《劳动合同法》规定对试用期有下列规定： (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 (2)劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 (4)同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 (5)以完成一定工作任务为期限的劳动合…

初入职场 往往要经历“试用期” 咱虽然是职场新人 但也不能被随意忽悠！ 这篇教你避坑 维护自己的合法权益 这些常见的试用期“操作”和“说法” 莫信！都不对！ 我们公司说，我是年轻人，要多考察考察我的能力，给我定了1年的试用期。这是合理的吗？ 试用期的时长有规定！ 不是想定多久就多久！ 《劳动合同法》 第十九条规定 ►劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不…