劳动法对病假工资的规定
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劳动法对病假工资的规定(2022年病假最新规定)
关于病假期间能享受到什么待遇?主要是和你工龄、病假天数等因素有关。 第一类是工资照发的,主要是病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的。 第二类是有发放比例从90%-100%的,如果病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同); (2)工作年限11年及以上的,…
关于病假期间能享受到什么待遇?主要是和你工龄、病假天数等因素有关。 第一类是工资照发的,主要是病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的。 第二类是有发放比例从90%-100%的,如果病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资: (1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同); (2)工作年限11年及以上的,…