劳动法带薪休假制度规定细则

劳动法对于不执行带薪休假的企业，有以下几种情形： 1.职工可以采取措施：当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁；对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地的人民法院起诉。 2.行政部门：由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工…