劳动法辞退员工的赔偿方法

【前言】用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动法规定被辞退如何赔偿 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为，依法辞退和违法辞退两类。依法辞退…

★案件概况★ ▼陶某某于2010年5月14日进入安徽某某铝业公司工作，双方签订了劳动合同，最后一份合同系2019年11月1日签订，期限自2019年11月1日起至2020年10月31日止。 ▼2020年铝业公司向陶某某发出解除劳动合同通知，公司称双方协商解除劳动合同，于2020年7月28日解除双方劳动合同关系。双方因工资、赔偿金等事宜发生争议，陶某某向所在地的…