劳动法不满一年辞退员工补偿多少钱

内容提要： 1.经济补偿金的基数均是在劳动合同解除前十二个月的平均工资，不再分段计算。 2.关于经济补偿金的工作年限，应分段计算。 3.《劳动合同法》颁布之前，经济补偿，每满一年支付一个月工资；《劳动合同法》颁布之后，经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 2003年8月，杨某经公开招聘与甲单位签订…