旷工多少天可以解除劳动合同

中工网讯 据四川工人日报消息，9月14日，在四川成都高新区某企业工作的李先生咨询称，他在一家生产型企业从事生产岗位工作，实行轮班制。今年1月和4月，李先生分别因接待从外地到访的朋友，在没有请假的情况下，未按公司安排到岗上班。今年5月，公司以李先生旷工2天，严重违反公司规章制度为由通知与其解除双方劳动合同，并且不向李先生支付经济补偿。李先生问：员工未请假旷工2…

用人单位支付劳动报酬，购买劳动者的劳动，劳动者无故缺勤，是任何一个用人单位都无法容忍的。旷工，不仅违反了用人单位的劳动纪律，还可能给用人单位带来经济损失，那么，劳动者旷工多少天才能够解除劳动关系呢？ 一、旷工天数与解除劳动关系 （一）可解除劳动关系的旷工天数的法律依据 旷工多少天可被解除劳动关系，最早的依据是《用人单位职工奖惩条例》（已被废止）。《用人单位职…