津贴
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生育津贴和产假工资有什么区别？
问：生育津贴和产假工资有什么区别？ 律师解答： 对于很多处于职场的女性朋友来说，在育龄阶段总会面对关于生育休产假，以及报销生育险的问题。当第一次面对生育津贴和产假工资等一系列问题时，都是盲目疑问，不知道两者区别和联系在哪儿。那么生育津贴和产假工资有什么区别呢？法律知识网小编为你答疑解惑。 生育津贴和产假工资的区别： 1.关于工资跟生育津贴概…
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生育津贴和产假工资二者有冲突吗？
问：生育津贴和产假工资二者有冲突吗？ 律师解答： 生育津贴和产假工资二者有冲突吗?这是现在大部分在职孕妇最关注的问题，毕竟牵涉到了自身利益，下面小编为大家解答这个疑问。 产假工资，严格地说是计划时代的称谓，那时没有健全的社会保障体系，女职工生育期间享受产假，待遇也由所在单位支付，统称为产假工资。生育津贴，是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工…
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生育津贴和产假工资可以同时领取吗？
问：生育津贴和产假工资可以同时领取吗？ 律师解答： 生育津贴和产假工资可以同时领取吗？这是很多准妈妈心中的疑问，接下来法律知识网小编就为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 产假工资，严格地说是计划时代的称谓，那时没有健全的社会保障体系，女职工生育期间享受产假，待遇也由所在单位支付，统称为产假工资。 生育津贴，是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，…
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怀孕期间企业拖欠员工生育津贴怎么办
问：怀孕期间企业拖欠员工生育津贴怎么办 律师解答： 如果使用者依法被宣布取消，因解散和破产或其他原因宣布终止，资产清算时，应根据市上年度人均生育保险基金支付的生育保险待遇水平，预约怀孕女性员工的生育保险费，在遇到这种情况时，建议详细核实生育保险相关地的生育保险。 相关法规 《劳动合同法》第四十二条，用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形…
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办劳务派遣出现高温津贴是否有效
问：办劳务派遣出现高温津贴是否有效 律师解答： 劳务派遣有高温补贴。《劳动合同法》第63条规定，被派遣的劳动者有权与雇佣公司的劳动者同酬。用人单位应遵循同工同酬的原则，对被派遣工人和本单位同类岗位的工人实行同样的劳动报酬分配方法。如果雇佣公司没有同类职场工人，请参考雇佣公司所在地相同或相近职场工人的劳动报酬确定。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动…
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高温津贴标准是什么样子的
问：高温津贴标准是什么样子的 律师解答： 2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》（以下简称定了具体的高温津贴制度。每年夏天，监督部门、工会组织加强监督、监督，保证工人依法享受高温津贴。例如，2015年7月3日，国家安全监督总局、国家卫生计划委员会、人力资源和社会保障部、…
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宁夏市高温津贴的国家标准是什么？
问：宁夏市高温津贴的国家标准是什么？ 律师解答： 宁夏回族自治区人社厅、安监局、卫生计划委员会、总工会、国税局、地税局共同发出《关于调整全区高温津贴标准和发放范围的通知》，宁夏高温津贴发放条件和标准是使用者在35以上高温天气从事室外作业，如果不能采取有效措施将职场温度降到33以下，应向工人发放高温津贴。高温，露天工作人员每人每天12元，其他工作人员…
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产假期间可以发高温津贴吗
问：产假期间可以发高温津贴吗 律师解答： 产假期间可以不发放高温津贴。高温补贴是用人单位安排工人在35℃以上高温天气从事户外露天作业，并且不能采取有效措施将岗位温度降至33℃以下的情况，发放给工人的补贴。产假员工不在高温天气和高温环境下工作，产假期间不享受高温津贴。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室…
