竞业协议无效的情况分析

案情简介： 何某于2016年6月2日入职某公司，从事人事岗位工作，基本工资每月5000元。 入职当日，双方签订保密和竞业限制协议，约定何某负有在工作期间所知悉的商业秘密承担无条件的保密义务，商业秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等，所有员工包括何某的薪资亦属公司机密。 协议约定，双方解除或终止劳动合同后，在二年内何某…