经济补偿金最多补几个月

按《劳动合同法》第47条之规定，单位向劳动者支付经济补偿金每年支付一个月工资标准，如劳动者工资水平高于本地区平均月工资三倍的，按平均工资三倍数额支付，最高不超过12年。仅从字面理解，似乎三倍以下的劳动者不受限制，按每年一个月支付经济补偿金。实际情况并非如此，无论工资水平的高或低，均应受到一定限制。例如按最高标准三倍计算，最高补偿年限按12年计算，所得补偿应是…