经济补偿金计算标准
-
劳动法辞退赔偿细则规定（经济补偿金计算标准）
解除和终止都有结束的意思，在生活中并不会特意加以区分。可是当这两个词放在劳动法中，却会产生极大的不同。如果你一不小心弄错的话，就会产生不同的法律责任。 劳动合同解除和劳动合同终止的共同点： 劳动合同的解除和劳动合同的终止，都是劳动合同所确定的法律关系消灭，用人单位和劳动者的劳动合同关系随风而逝，双方之间的权利和义务烟消云散。所以在现实操作中，很多人把二者混为…
-
员工离职公司补偿金怎么算（经济补偿金计算标准）
关于劳动关系（包括事实上成立劳动关系），离职或辞退的经济补偿，简单总结一下： 一、计算基数 1、月平均工资：职工离职前12个月的平均应得工资（扣除社保、公积金、个税之前的工资），包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。不是劳动合同上签订的工资（很多单位合同填写的工资很低）。不满12个月的，以实际工作的月数计算平均月工资。劳动者月平均工资高于…
-
经济补偿金计算标准（职工经济补偿金计算标准）
疫情持续了两年了，有许多公司因为行业或者是其他原因，面临经营困难，但又不至于要破产清算的地步，裁员是很多公司会采取的节约开支途径，身边的同事也问我这样的问题，如果我被裁了，我能得到多少经济补偿金？ 今天我就告诉大家，经济补偿金应该怎么算？ 很多人知道，也有很多人不知道，非个人原因导致失业的，企业是需要支付经济赔偿金的，经济补偿金是N+1个月的工资，这个N是指…
