节假日加班工资怎么算
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节假日加班工资怎么算（劳动法加班工资计算标准）
如果国庆假期要加班 加班工资的支付标准是多少？ 10月1日至3日 用人单位安排劳动者加班的，应按不低于本人日工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。 10月4日至7日 用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于本人日工资的200%支付加班工资报酬。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位…
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节假日加班工资怎么算（劳动法新规定辞退补偿）
2021年马上就要过去了。2022年遇到的第一个知识点首选法定节假日的元旦，今日通过此篇文章，从法律、地方性规定以及案例中，采取问答的方式，为大家分享各地的实操口径和知识点，希望对大家在日常的工作中有所帮助。 一、元旦放假安排 答：2022年1月1日（周六）、1月2日（周日）、1月3日（周一），合计放假三天 二、元旦放假的三天的性质 答：2022年1月1日，…
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节假日加班工资怎么算（最新加班工资计算方式）
只要员工在为单位工作，员工在非正常工作时间上班，就应该算加班，单位就需要支付员工加班费。简单点理解为只要事实情况有加班，单位就需要支付员工加班费。 （一）计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×…
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节假日加班工资怎么算（国家法定加班工资计算方法）
法定节假日是每个劳动者都应该享有的，如果遇上特殊情况需要劳动者临时加班的话，对于加班费该如何计算呢？ 一、最新法定节假日加班费计算标准 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排…
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节假日加班工资怎么算？
问：节假日加班工资怎么算？ 律师解答： 上班族应该都会有加班的经历，那么加班我们最关心的就是加班费用问题，那么工作日、周末、节假日加班工资怎么算？今天法律知识网小编为大家一一解答。 《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准，支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的1…
