节假日加班工资规定是什么
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节假日加班工资规定是什么（职工节假日加班费标准）
关于具体的加班工资标准国家法律是这样规定的：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班日工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%； 法定休息日加班工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%； 法定节假日加班小时工…
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节假日加班工资规定是什么（法定节假日加班费标准）
国庆期间，因为这样或者那样的原因，不少劳动者需要延长工作时间，因此也能依法获得相应的加班报酬。 对于很多公务员而言，加班更是家常便饭，比如公安民警。那么，对于公务员的加班，法律是怎么规定的呢？ 公务员标准工时 1995年颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》明确，我国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，每日工作8小时、每周工作40小…
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节假日加班工资规定是什么（劳动法对节假日加班的规定）
2022年将至，放假安排已出炉，但是万一不幸在节假日被安排了加班，加班工资该如何算呢？上海人社局公布了2022年节假日“加班工资版”日历。根据规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；双倍日工资=加班工资…
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节假日加班工资规定是什么（法定假日上班加班费标准）
本报讯（记者 吴笛）2021中秋国庆双节假期来袭，接下来的9月和10月，共有10天假期。如果10天都加班，可以拿到相当于24天的日工资。按照目前厦门最低工资标准1800元计算，最少可领1986元加班费。 根据规定，9月21日中秋节和10月1日、2日、3日均为法定假日，用人单位安排劳动者加班工作，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。9月19日、20日和1…
