解除劳动合同可以要求哪些赔偿

所谓经济补偿金是指用人单位与劳动者解除劳动关系后，用人单位应当支付给劳动者的经济补偿。 哪些情况下，用人单位需要支付经济补偿金给劳动者呢？ 1、用人单位违反劳动合同法相关规定，如：未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件、因用人单位原因致使合同无效等 2、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同 3、用人单位无过失性辞退…