解除劳动合同经济补偿金怎么计算

  • 解除劳动合同经济补偿金怎么计算(2022年中国劳动法规定)

    解除或终止劳动合同时,用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形,包括: 经济补偿金=0,用人单位(含劳务派遣单位)无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。 经济补偿金=N,用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。 经济补偿金=N+1,用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外,还应额外支付劳动者一个月工资的3…

    法律资讯 2025年2月9日
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  • 解除劳动合同经济补偿金怎么计算?

     问:解除劳动合同经济补偿金怎么计算?   律师解答:   解除劳动关系是必须依照法律规定的,如果没有理由,公司无辜解除与劳动者的劳动合同的,会要求给付劳动者经济赔偿金。那么解除劳动合同经济补偿金怎么计算呢?   用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的,具体如下:   1、如果双方协商…

    2025年2月5日
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