假期

国庆法定休几天? 国庆节法定是七天假的时间，从前我国劳动节的放假时间和国庆节的假期时间相同，但是目前已经做出调整改为五天，十月一日，十月二日，十月三日都是属于国庆节当中的法定假期，若在这三天内安排劳动者进行加班必须要按照三倍的工资进行支付，不得调休。 根据规定： 国庆节放假时间是7天，以前我国的劳动节也有七天，但是后面进行了调整。 10月1日、2日和3日属于…

年薪假国家是怎么规定的 　 　 年薪假国家怎么规定的？ 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定： 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 (以下简称条例)，制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休…

晚婚假是多少岁 法律分析：晚婚假一般是迟于法定的结婚年龄，女23周岁，男25周岁就会享受晚婚假。一般对于按照法定结婚年龄结婚的，可以享受3天的婚假。结婚的时候如果男女双方不是一个地方工作的，通常看作路程远近另外给予路程假。对于在探亲假期间结婚的，则不需要另给假期。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚…

中国法定假日共几天 【法律分析】 一年中法定假日包括周六周日一共有115天或116天。计算方法：我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日，则一年有52乘以21=105天，若处于工作日则是52乘以2=104天。两者合计，即115天或116天。 【法律依据】 《全国…

深圳产假有几天?(属晚婚晚育) 对于生育假期，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》明确规定： 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 另外，劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、…

香港人都是怎样过圣诞节的 香港每年的平安夜都会举行各式庆祝活动（如：时代广场平安夜倒数，但近年取消），参与庆祝活动的人数众多，公共交通服务包括港铁和巴士会在平安夜提供通宵服务。 在当天晚上，香港有不少市民会参与圣诞派对并交换圣诞礼物，有的会到酒店或餐厅吃自助餐，也有市民喜欢在家中与家人及朋友一起吃圣诞大餐。 入夜后，很多市民会到尖沙咀观赏圣诞灯饰，有的则会到…

国家规定奔丧假有多少天假期 1-3天。 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女 如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外…

年假的法律规定是什么 有法律规定。 年假规定是属于国家法定假期的。根据相关法律规定，职工连续工作满12个月以上的，括职工在同一或者不同用人单位工作期间，应当依法享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。 单位年休假国家规定单位应当保证职工年休假，职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。单位根据工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年…

五一高速有没有免费 五一高速有免费的时间段，为三天，从4月29日0时到5月1日24时这段时间，7座及以下载客车辆走高速不收取过路费。 ETC专用通道将执行“一车一落杆”的管理方式，在免费起始、终止时间，ETC收费程序会进行调整，确保符合规定的小型客车免费通行。 扩展资料: 五一期间避免高速堵的方法： 1、我们可以选择假日的第二天凌晨4~5点出发，因为这个时候…

公休假规定 关于国家公休假的规定：公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。若职工累计工作已满1年不满10年的，可以休年假5天；已满10年不满20年的，可以休年假10天；已满20年的，可以休年假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。 法律依…

计划生育假是什么假 【法律分析】：1、法定婚龄婚假为3天，晚婚者，增加婚假15天。 2、正常平产产假90天，剖腹产增加15天，多胞胎生育一个婴儿，增加假期15天;晚育者，增加产假30天，产假期间申领了《独生子女证》的产妇增加产假30天，增加的产假和护理假视为出勤。 3、流产：怀孕不满7个月流产时，根据医师意见，给予30天以内的假期。 4、男职工结扎输精管，给…

女性生育假期多长时间 女职工依法享有生育假原则上是有九十八天的，但还要依据其生育的婴儿数量以及是否难产等决定的，在原有的98天基础之上，有特殊情况的，还可以依法增加产假时间。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退…

国家规定妇女节放假吗 法律分析：妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示，从人性关怀的角度出发，各企事业单位因尽量让“半边天”放假半天，或者安排其他的活动。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 以下节日不是法…

假期工资怎么算 假期工资的计算方法：如果劳动者正常休假的，则按其日常工资来计算；如果劳动者在法定节假日加班的，则加班工资至少是日常工资的二倍；如果劳动者在其他休息日加班且不能补休的，则加班工资至少是日常工资的三倍。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一…