间接损失的法律规定

【引言】 通常的劳资纠纷都是劳动者要求用工单位赔偿损失或者给与补偿，实务中偶然也会出现用工单位向劳动追偿损失的情况，主要是因为劳动者在工作过程中因为某种原因给用人单位造成了经济损失。不考虑劳动合同非法解除和劳动者违反竞业限制的情况，在劳动过程中造成的损失一般分为两种情形：一是劳动者在职务活动中对第三方造成侵权，也即职务侵权，用人单位需要对第三方进行损害赔偿，…

第三者责任险中被保险人对第三者赔付责任是否包括间接损失，实务界存在不同理解，有必要予以厘清以统一裁判尺度，更好实现制度价值。　　一种观点认为，被保险人对第三者的赔付责任不包括间接损失。实践中，许多保险公司在其提供的有关第三者责任保险的格式条款中约定，保险公司向被保险人承担赔偿金责任的范围，是保险事故给第三者造成的直接损失，不包括间接损失。《机动车交通事故责任…