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江苏车祸事故赔偿标准是多少钱? 江苏省 交通事故赔偿 最新标准 根据江苏省统计局、国家统计局江苏调查总队发布的《2018年江苏省国民经济和社会发展统计公报》，现将度我省相关赔偿费用标准所依据的统计数据通报如下： 1、镇居民人均可支配收入47200元; 2、农村居民人均可支配收入20845元; 3、城镇居民人均消费支出29462元； 4、农村居民人均消费支出1…

江苏省计划生育条例(1997修正) 第一章 总则第一条 为了控制人口数量，提高人口素质，使人口的增长与经济和社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关法律规定，结合本省实际情况，制定本条例。第二条 实行计划生育是我国一项长期的基本国策，国家提倡晚婚晚育、少生优生。推行和鼓励一对夫妻只生一个孩子，严格控制生育第二个孩子，不得生育第三个孩子。 夫妻生育…

故意伤害罪量刑标准是什么 故意伤害他人身体的，在没有其他严重情节的情况下，可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的情况：1、故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不…

江苏昆山，某小区，物业和业主发生冲突，威胁殴打业主，警察如何处理的？ “物业打人啦！”，江苏昆山，某小区，物业和业主发生冲突。 一名工作人员先后拿铁棍、灭火器、消防斧威胁殴打业主。此外，还有其他几名保安参与围殴。事后，还在业主群嚣张扬言“和我过不去就卖房滚，就这个实力！”目前，有关部门已介入调查，5名打人的保安被开除。 这也太嚣张了！这些物业和保安，是不是把…

江苏省人口与计划生育条例(2016修正) 第一章　总 则第一条　为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本省行政区域内的公民，以及机关、团体、企业事业单位和其他组织，都必须遵守本条例。第三条…

江苏省计划生育条例实施细则 第一条实行计划生育是我国的一项基本国策。为了控制人口数量，提高人口素 质，使人口增长同经济和社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和国家 有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条实行按计划生育人口，严禁计划外生育。 夫妻双方均有实行计划生育的义务。 第三条计划生育工作坚持宣传教育为主、避孕为主、经常工作为主，坚持与发…

江苏省实施《工伤保险条例》办法 第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条　本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其职工或者雇工（以下统称职工）适用《条例》和本办法。第三条　工伤保险费的征缴按照《…

江苏省无锡市工伤认定流程 工伤认定流程： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请； 2、劳动保障行政部门应当自申请人按照要求提交全部补正材料之日起7个工作日内，作出受理决定。申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当…

江苏省工伤赔偿标准是什么？ 我国的江苏省在 工伤 赔偿的方面是在今年又制定了相关的一些法律的规定来保障更多的受害人能够得到应有的保障的，所以在今年江苏省的工伤赔偿的标准就是根据工伤的等级来进行赔偿的，一般的像是五级的工伤赔偿的金额是在20万元，六级是16万元，七级是12万元，江苏省 工伤赔偿标准 是什么。 一、江苏省工伤赔偿标准是什么？ 江苏省 工伤事故 伤…

江苏产假2022最新政策 2022年江苏产假多少天 2022年新规定江苏法定产假为158天。符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原法定延长30天），达到158天，男方护理假15天。法定休假日不计入延长产假假期。 难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。公布之日(2022年 2月10…

江苏省工伤保险实施条例-怎么认定工伤 江苏省省工伤保险条例 一、社会保险行政部门对能初步证明职工与用人单位存在劳动人事关系及符合其他申请条件的工伤认定申请，应予受理。 二、《条例》第六十六条规定的“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工”和“童工”，不作为工伤认定的对象。但其受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职…

2022年12月抗原阳工资怎么计算苏州 小盟来支招—员工“阳”了，用人单位工资要怎么发放？ 发布时间：2022-12-14阅读次数：5259次 《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》（以下称“新十条”）的出台，对目前疫情的防控措施做出了较大调整。在未来的短时间内，感染新冠的人数较放开之前会有所上涨。那么，如果员工“阳”了，用人单位的工资要怎么发放？…

公务员病假最新规定 （一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天； （二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天； （三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天； （四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天； （五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享…